• Les tâches administratives représentent une vraie corvée pour vous ?
  • Votre métier et votre développement commercial sont vos priorités ?
  • Vous ne souhaitez pas perdre votre temps avec des tâches chronophages et sans aucune valeur ajoutée ?

Recruter un(e) salarié(e) pourrait être une solution mais cela impliquerait une gestion et des coûts supplémentaires non négligeables ; de plus, votre charge de travail administratif est-elle réellement suffisante pour justifier une embauche

Alors pourquoi ne pas externaliser ?

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